各院部：

根据《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》，结合我校实际，为做好我校毕业生特岗教师的招聘、选拔工作，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则

农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划

2019年全省共招聘农村特岗教师15800名，其中，初中特岗教师6017名，小学特岗教师9783名。具体岗位设置参见《河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；

2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；

上述招聘对象均要求具备教师资格证书，且年龄在30周岁以下(1989年7月1日后出生)。

（二）招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。

2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的，要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。持有幼儿园教师资格证书的考生，可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不能报考体育、心理健康教育学科岗位。

3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为7月29日—8月4日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行，网报地址为河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2019年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，按特岗教师招聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。

（二）打印准考证。经资格初审合格的考生，于8月8日—9日登陆招聘系统打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

（三）笔试时间为8月11日上午9∶00—11∶00。笔试成绩于8月19日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

（四）各地组织面试时间为8月23日—25日，面试成绩于8月27日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

（五）各地于8月底前组织体检，体检合格人员名单将于9月上旬对社会公布。

五、特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策

1.特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2.特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”规定有关优惠政策；经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3.2019年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策，按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》（豫教师〔2018〕78号）等文件要求执行。

六、其他

1.特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。

2. 河南省“特岗计划”有关联系方式

政策咨询电话：0371—61172152

监督投诉电话：0371—61172153

“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等，提高农村教师队伍整体素质，是一项重大教育人才工程。该计划亦有利于缓解高校毕业生就业，促进毕业生面向基层就业，教育和引导毕业生树立正确的就业观，开辟就业渠道，为毕业生提供更多的就业机会。

希望各院部深入了解“特岗计划”招聘的有关政策和文件精神，切实加强对“特岗计划”工作的宣传和指导，做到认识到位、组织到位、服务到位，采取有力措施，通知到毕业生，动员和鼓励更多的优秀毕业生积极报名参加特设岗位教师的招聘工作。

我校设立报名咨询电话：

招生就业处：0371-86667288

研究生工作部：0371-65998824

具体内容请登陆以下网站查询：

1、河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn/）

2、河南省特岗教师招聘网（http://tgzp.haedu.cn/）