就业管理科工作职责  

在处长和分管副处长领导下：  

一、负责就业创业工作规章制度的制定、组织实施和工作总结等工作；  

二、负责年度毕业生就业创业工作安排意见的制定和组织实施；  

三、负责毕业生就业网站建设、管理与维护工作，负责毕业生就业工作信息化建设；  

四、负责就业创业政策的宣传，就业创业指导、教育、培训工作；  

五、负责毕业生生源数据、就业数据的数据管理工作；  

六、负责毕业生就业协议审核、报到证办理、改派等就业手续办理工作；  

七、负责毕业生档案转递、派遣工作；  

八、负责优秀毕业生的评选、审批、证书办理等工作；  

九、负责毕业生招聘活动、就业市场的开发、就业基地建设、用人单位回访等工作；  

十、负责毕业生推荐、《就业协议书》管理发放、《就业指导手册》编印等就业服务工作；  

十一、负责大学生创业项目的遴选、申报工作；  

十二、负责就业创业证、求职创业补贴申办工作；  

十三、负责毕业生就业状况跟踪调查、分析工作及毕业生就业质量报告的调研、撰写工作；  

十四、完成领导交办的其他工作。  

创新创业指导科工作职责

一、负责创新创业工作规章制度的制定、组织实施等工作；

二、负责年度创新创业工作计划的制定、实施和工作总结；

三、负责学院网站、公众号等宣传平台的建立、维护和管理工作；

四、负责创新创业政策的宣传、咨询工作；

五、负责对外联络、来访、培训、社会服务等协调安排；

六、协同校内有关部门共同做好大学生创新创业实践场所的规划、建设与管理等工作；

七、负责学校创新创业实践活动管理、组织工作；

八、负责对参加创新创业类活动的项目团队进行选拔、培训、孵化、管理工作；

九、负责学校创新创业导师的聘任和导师库建设与管理；

十、负责大学生创业协会等学生社团的管理和建设；

十一、负责校级创新创业实验班的规划、指导、建设；

十二、负责营造学校创新创业文化氛围，做好精品项目的推广、宣传及成果转化等工作；

十三、完成领导交办的其他工作。